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採用情報

優しい先輩スタッフ

社員数はまだ少ないですが、個性豊かで技術力やリーダーシップに自信を持ったスタッフが、みなさんをお待ちしています。

採用実績及び定着状況 2015年度は2名、2016年度は3名の中途採用実績があります。
募集対象 ITシステムのコンサルタント、インテグレーション、ソフトウェア開発などのプロジェクトにおける、業務分析、案件提案、要件定義、設計、開発、構築、テスト、運用など、いずれかの業務に携わった経験のある方を募集しています。

新卒者・第二新卒者の方、未経験の方で上記業務に興味をお持ちの方も、お気軽にご相談ください。
雇用形態 正社員
勤務地 東京都内
給与 例1)プロジェクトマネージャ、入社4.0年、年齢30代後半、男性
合計630千円
例2)システムエンジニア、入社1.5年、年齢30代前半、男性
合計476.8千円
例3)プロジェクトサポート(事務)、入社0.2年、年齢30代前半、女性
合計322.5千円
諸手当 職務手当、通勤手当、各種残業手当、
みなし残業手当(毎月15時間分の残業代で、月の時間外労働時間が15時間以内でも一律に支給)
勤務時間 09:00~17:30(1日7.5時間)
(お客様先にて作業の場合は上記をベースにシフトする場合があります)
休日休暇 完全週休2日制、会社付与有給休暇(ゴールデンウィーク、年末年始、創業記念日の5日)、有給休暇(当日20日、30日前20日)、特別休暇(慶弔、出産、引越、免許・パスポート更新、誕生日(1親等の家族含む))
福利厚生 関東ITソフトウェア健康保険組合加入、健康診断
再雇用制度(自己都合退職前と同条件で再雇用が可能です)
所定外労働時間平均 2016年5月実績 平均8.00時間(最多21.00時間、最小0時間)
2016年6月実績 平均15.05時間(最多45.00時間、最小0時間)
2016年7月実績 平均6.71時間(最多20.00時間、最小0時間)
社内制度 スタッフ各自がキャリアデザインを持ち、自信とお客様が気持ちよく業務を進められることを目標として、魅力的な技術力、精神力を育てられるような環境づくりを進めています。また、各自のスキルを無理なく磨けるように、業務内容・環境を用意しています。

社内技術担当制度:
各スタッフが選任技術を持ちスキルを磨きます。スタッフ同士の技術問い合わせや社内研修、製品情報紹介を相互に行います。

業務評価制度:
スタッフ間の交流を定期的に行い、相互に評価することができる制度を導入しています。

業務ヒアリング制度:
各スタッフのプロジェクト状況を共有し、社内PMからのアドバイスや案件への直接関与により、業務の問題に対処しています。
応募方法 履歴書と職務経歴書をメールまたは郵送でお送りください。
また、ご質問等ございましたら、お気軽にご連絡ください。
資料送付先 〒153-0052 東京都目黒区祐天寺2-13-4ポイントライン祐天寺603
採用担当 宛
TEL : 03-6455-0357
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